PENGARUH INTERPERSONAL INDIVIDU, PENGETAHUAN AKUNTANSI, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP MINAT BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK
Keywords:
Interpersonal Individu, Pengetahuan Akuntansi, Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial, Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik
Abstract
Peminatan dalam berkarir adalah kecenderungan seseorang terhadap sesuatu. Karir adalah proses pembelajaran dan peran peluang untuk meningkatkan taraf hidup seseorang. Oleh karena itu, setiap individu berusaha untuk mendambakan kehidupan yang layak secara finansial. Pilihan karir bagi mahasiswa akuntansi tidak terbatas hanya menjadi seorang akuntan, ada pilihan karir yang dapat dijejaki oleh mahasiswa akuntansi tergantung dari beberapa hal yang melatarbelakanginya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Metode Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini mahasiswa akuntansi semester 6 ke atas pada universitas di wilayah DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 199 Responden dari hasil penyebaran kuesioner yang dibagikan secara online melalui link google form. Pengujian data dilakukan menggunakan Microsoft Excel dan Software IBM SPSS Statistic versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Interpersonal Individu (X₁), Pengetahuan Akuntansi (X₂), Pertimbangan Pasar Kerja (X₃) dan Penghargaan Finansial (X₄) berpengaruh positif terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Y).
References
Aditya, M. R., & Ahmad, B. H. (2020). Pengaruh persepsi, gender dan tipe kepribadian mahasiswa terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa akuntansi universitas darma persada). Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 19(1), 43–57.
Afdatil, Teguh, E., & Dewi, K. W. (2021). Pengaruh persepsi penghargaan finansial, nilai nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan pengetahuan akuntansi terhadap pemilihan profesi akuntan publik pada mahasiswa akuntansi fakultas ekonomi universitas sarjanawiyata tamansiswa yogyakarta. Jurnal Ilmu Akuntansi, 3(2714–6340), 1–24.
Ajzen, I., & Fishbein, M. (2005). The influence of attitudes on behavior. The Handbook of Attitudes, 173–221.
Amri, N. F. (2019). Pengertian akuntansi, cakupan dan model riset. E-akuntansi.com. Diakses pada 12 November 2023, dari Https://Www.E-Akuntansi.Com/Pengertian-Akuntansi-Keprilakuan-Cakupan-Model-Riset/.
Anatia Agusti, Try Wahyu Utami, Mudatsir S Tato, Fudji Sri Mar’ati, & Mardiana, M. (2023). PENGARUH DAR DAN DER TERHADAP ROA DAN ROE. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 434-440. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.146.
Arthasari, M. S. R., & Cokorda, G. B. P. (2022). Pengaruh motivasi, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat untuk berkarir sebagai akuntan. Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia Edisi Juli 2022, 2798–8961, 1–14.
Chi, H., Vu, T., Nguyen, H. V., & Truong, T. H. (2023). How financial and non–financial rewards moderate the relationships between transformational leadership, job satisfaction, and job performance. Cogent business and management, 10(1), 1-19.
Dewi, S. N., & Dyah, P. (2022). Pengaruh pengetahuan akuntansi, kecerdasan emosional, religiusitas, penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 8(1), 1-8.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (I. Ghozali, Ed.; Edisi 10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hair, J. F., Willliam, C. B., Barry, J. B., & Rolph, E. A. (2019). Multivariate Data Analysis. 8th Editon. United Kingdom: Cengage Learning EMEA, 1–800.
Handayani, F. (2021). Pengaruh gender, penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik pada mahasiswa akuntansi sekolah tinggi ilmu ekonomi Balikpapan. JSHP : Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan, 5(2), 1-11.
Hudiyani, N. M. E., Ni, P. A. K., & Putu, N. H. (2020). Pengaruh kecerdasan adversity, pertimbangan pasar kerja dan persepsi mengenai profesi akuntan publik terhadap minat menjadi akuntan publik. Hita Akuntansi dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia Edisi Juli 2020, 1-29.
Hutagalung, K. M., & Esa, S. (2021). Pengaruh penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional dan pertimbangan pasar kerja dalam pemilihan karir sebagai akuntan. Jurnal Akuntansi dan Perpajakan Indonesia UNIMED, 8(2),1-17.
Ikatan Akuntan Indonesia. (2023). Ikatan Akuntan Indonesia. Ikatan Akuntan Indonesia. Diakses pada 12 November 2023, dari Https://Web.Iaiglobal.Or.Id/ Profil-IAI/Tentang/.
Institut Akuntan Publik Indonesia. (2023). Direktori kap-ap iapi 2021 & 2022. Diakses pada 12 November 2023, dari Https://Iapi.Or.Id/Direktori-Kap-Ap-2021/.
Kieso, D. E., Jery J, W., & Paul D, Kimmel. (2019). Financial accounting with international financial reporting standard 4th edition. Pearson.
Mangeka, C. E., & Ika, K. (2021). Analisis pengaruh softskill, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap karir akuntan publik. Ika Kristianti Riset Manajemen Dan Akuntansi, Vol. 12, 1-17.
Norlaela, A., & Muslimin. (2023). Pengaruh pelatihan profesional, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir akuntan publik. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(2), 636–652.
Paramita, P. V. Y., & Maria, M. R. S. (2019). Pengaruh persepsi mengenai profesi akuntan publik, motivasi, dan kecerdasan adversity terhadap minat menjadi akuntan publik. E-Jurnal Akuntansi, 26(1), 1-29.
Pddikti. (2023). Pddikti - Pangkalan Data Pendidikan Tinggi. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, Dan Teknologi. Diakses pada 20 November 2023, dari Https://Pddikti.Kemdikbud.Go.Id/.
Puspitasari, D. A., Tri, Lestari, & Nur, L. I. (2020). Pengaruh persepsi, pengetahuan akuntansi, dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa program studi akuntansi untuk berkarir di bidang akuntan publik. Ekobis: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(2), 80–89.
Rahmayanti, N. P., Anthonius, J., & M. Zaid, A. (2022). Pengaruh gender, pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik dengan niat sebagai variabel intervening. Jurnal Komunikasi Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 1-11.
Robbins, S. P., Timothy, A. J., & Katherine, E. B. (2018). Essentials of organizational behaviour canadian edition.
Sugiyono. (2021). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan r &d (sugiyono, ed.; edisi kedua). Penerbit Alfabeta.
Suindari, N. M. (2018). Kinerja akademik, pertimbangan pasar kerja, minat berkarir akuntan publik. JAA, 3(1), 1–26.
Suratman, & Nirsetyo, W. (2021). Pengaruh penghargaan finansial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(21), 1–14.
Suseno,A.(2022).Interpersonal.Dunia Perpustakaan. Diakses pada 20 November 2023, dari Https://Duniaperpustakaan.Com/2022/12/9–Jenis-Kecerdasan Manusia.Html/.
Yopeng, M., & Aprina, N. S. H. (2020). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Faktor-Faktor Yang Mendorong Pemilihan Profesi Akuntan Publik Vol. 15(2). 1-19.
Afdatil, Teguh, E., & Dewi, K. W. (2021). Pengaruh persepsi penghargaan finansial, nilai nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan pengetahuan akuntansi terhadap pemilihan profesi akuntan publik pada mahasiswa akuntansi fakultas ekonomi universitas sarjanawiyata tamansiswa yogyakarta. Jurnal Ilmu Akuntansi, 3(2714–6340), 1–24.
Ajzen, I., & Fishbein, M. (2005). The influence of attitudes on behavior. The Handbook of Attitudes, 173–221.
Amri, N. F. (2019). Pengertian akuntansi, cakupan dan model riset. E-akuntansi.com. Diakses pada 12 November 2023, dari Https://Www.E-Akuntansi.Com/Pengertian-Akuntansi-Keprilakuan-Cakupan-Model-Riset/.
Anatia Agusti, Try Wahyu Utami, Mudatsir S Tato, Fudji Sri Mar’ati, & Mardiana, M. (2023). PENGARUH DAR DAN DER TERHADAP ROA DAN ROE. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 434-440. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.146.
Arthasari, M. S. R., & Cokorda, G. B. P. (2022). Pengaruh motivasi, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat untuk berkarir sebagai akuntan. Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia Edisi Juli 2022, 2798–8961, 1–14.
Chi, H., Vu, T., Nguyen, H. V., & Truong, T. H. (2023). How financial and non–financial rewards moderate the relationships between transformational leadership, job satisfaction, and job performance. Cogent business and management, 10(1), 1-19.
Dewi, S. N., & Dyah, P. (2022). Pengaruh pengetahuan akuntansi, kecerdasan emosional, religiusitas, penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 8(1), 1-8.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (I. Ghozali, Ed.; Edisi 10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hair, J. F., Willliam, C. B., Barry, J. B., & Rolph, E. A. (2019). Multivariate Data Analysis. 8th Editon. United Kingdom: Cengage Learning EMEA, 1–800.
Handayani, F. (2021). Pengaruh gender, penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik pada mahasiswa akuntansi sekolah tinggi ilmu ekonomi Balikpapan. JSHP : Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan, 5(2), 1-11.
Hudiyani, N. M. E., Ni, P. A. K., & Putu, N. H. (2020). Pengaruh kecerdasan adversity, pertimbangan pasar kerja dan persepsi mengenai profesi akuntan publik terhadap minat menjadi akuntan publik. Hita Akuntansi dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia Edisi Juli 2020, 1-29.
Hutagalung, K. M., & Esa, S. (2021). Pengaruh penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional dan pertimbangan pasar kerja dalam pemilihan karir sebagai akuntan. Jurnal Akuntansi dan Perpajakan Indonesia UNIMED, 8(2),1-17.
Ikatan Akuntan Indonesia. (2023). Ikatan Akuntan Indonesia. Ikatan Akuntan Indonesia. Diakses pada 12 November 2023, dari Https://Web.Iaiglobal.Or.Id/ Profil-IAI/Tentang/.
Institut Akuntan Publik Indonesia. (2023). Direktori kap-ap iapi 2021 & 2022. Diakses pada 12 November 2023, dari Https://Iapi.Or.Id/Direktori-Kap-Ap-2021/.
Kieso, D. E., Jery J, W., & Paul D, Kimmel. (2019). Financial accounting with international financial reporting standard 4th edition. Pearson.
Mangeka, C. E., & Ika, K. (2021). Analisis pengaruh softskill, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap karir akuntan publik. Ika Kristianti Riset Manajemen Dan Akuntansi, Vol. 12, 1-17.
Norlaela, A., & Muslimin. (2023). Pengaruh pelatihan profesional, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir akuntan publik. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(2), 636–652.
Paramita, P. V. Y., & Maria, M. R. S. (2019). Pengaruh persepsi mengenai profesi akuntan publik, motivasi, dan kecerdasan adversity terhadap minat menjadi akuntan publik. E-Jurnal Akuntansi, 26(1), 1-29.
Pddikti. (2023). Pddikti - Pangkalan Data Pendidikan Tinggi. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, Dan Teknologi. Diakses pada 20 November 2023, dari Https://Pddikti.Kemdikbud.Go.Id/.
Puspitasari, D. A., Tri, Lestari, & Nur, L. I. (2020). Pengaruh persepsi, pengetahuan akuntansi, dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa program studi akuntansi untuk berkarir di bidang akuntan publik. Ekobis: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(2), 80–89.
Rahmayanti, N. P., Anthonius, J., & M. Zaid, A. (2022). Pengaruh gender, pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik dengan niat sebagai variabel intervening. Jurnal Komunikasi Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 1-11.
Robbins, S. P., Timothy, A. J., & Katherine, E. B. (2018). Essentials of organizational behaviour canadian edition.
Sugiyono. (2021). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan r &d (sugiyono, ed.; edisi kedua). Penerbit Alfabeta.
Suindari, N. M. (2018). Kinerja akademik, pertimbangan pasar kerja, minat berkarir akuntan publik. JAA, 3(1), 1–26.
Suratman, & Nirsetyo, W. (2021). Pengaruh penghargaan finansial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(21), 1–14.
Suseno,A.(2022).Interpersonal.Dunia Perpustakaan. Diakses pada 20 November 2023, dari Https://Duniaperpustakaan.Com/2022/12/9–Jenis-Kecerdasan Manusia.Html/.
Yopeng, M., & Aprina, N. S. H. (2020). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Faktor-Faktor Yang Mendorong Pemilihan Profesi Akuntan Publik Vol. 15(2). 1-19.
Published
2024-01-29
How to Cite
Atikah Hijriyanah, Alfira Tifa Muliza, & Christina Dwi Astuti. (2024). PENGARUH INTERPERSONAL INDIVIDU, PENGETAHUAN AKUNTANSI, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP MINAT BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 1637-1649. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.257
Section
Articles
