PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU ASN SMAN 1 CIKALONGWETAN
Keywords:
Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi Kerja, Kinerja
Abstract
Pada tahun 2022-2023 kinerja guru SMAN 1 Cikalongwetan mengalami peningkatan dilihat dari hasil rapor pendidikan, diduga terjadinya peningkatan disebabkan oleh adanya gaya kepemimpinan demokratis dari Kepala Sekolah dan motivasi kerja guru. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja guru pada SMAN 1 Cikalongwetan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 44 guru sesuai dengan karakteristik penelitian. Hasil penelitian menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan demokratis tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru.
References
Alvian, Sendy & Dewi, Dian, Ayu, Liana. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMPN 2 Kragan. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 819-828. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.190
Candra, V., Silaban, P., & Sudirman, A. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Sekolah dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Smp Swasta. Jurnal Pendidikan Ips, 6(1), 49–60. https://Doi.Org/Http://Dx.Doi.Org/10.21831/Hsjpi.V6i1.25359
Cen, Cia cai. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi KPRI Teluk Mengkudu. Journal on Education, 4 (8).
Dude, Rio. Pakaya, A, Rahman. Podungge, Robiyati. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Gorontalo). Journal Of Management & Business, 5 (1) 2022.
Fitrianingsih, D., & Budiansyah, Y. (2019). Pengaruh Current Rasio Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham Di Perusahaan Food and Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017. Jurnal Riset Akuntansi Terpadu,12(1), 144-167.
https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.120.
Istiqhoro, Nurrizka., Ae, Edizal., & Noviantoro, Djatmiko. (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Motivasi, Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru di Sekolah Islam Terpadu Insan Mandiri Cendekia Palembang. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis.
Kristanto, Robert Vincent. Amelia Setiawan, Samuel Wirawan, & Hamfri Djajadikerta. (2023). Pengaruh Ukuran Dewan Direksi, Proporsi Komisaris Independen, dan Intellectual Capital Terhadap Nilai Perusahaan. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 498-507.
Kusuma, Chandra, Agung & Kurniawan, Ignatius Soni. (2023). Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kepemimpinan Transformasional, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Putra Baru Swalayan Kutowinangun. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 784-790. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.172
Mangkunegara, Anwar. Prabu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mariadi, R. P., & Yusra, I. (2021). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sumatera Tropical Spices. Academic Conference For Management, 3(November), 310–321.
Marwansyah. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta.
Sardiman. (2005). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Rajawali Press.
Sari, A., R., & Martha, L. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMKN 7 Padang. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(2), 231-242.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. PT Refika Aditama. Bandung.
Sudarmanto. (2013). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Wahjosumidjo. (2010). Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Candra, V., Silaban, P., & Sudirman, A. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Sekolah dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Smp Swasta. Jurnal Pendidikan Ips, 6(1), 49–60. https://Doi.Org/Http://Dx.Doi.Org/10.21831/Hsjpi.V6i1.25359
Cen, Cia cai. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi KPRI Teluk Mengkudu. Journal on Education, 4 (8).
Dude, Rio. Pakaya, A, Rahman. Podungge, Robiyati. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Gorontalo). Journal Of Management & Business, 5 (1) 2022.
Fitrianingsih, D., & Budiansyah, Y. (2019). Pengaruh Current Rasio Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham Di Perusahaan Food and Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017. Jurnal Riset Akuntansi Terpadu,12(1), 144-167.
https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.120.
Istiqhoro, Nurrizka., Ae, Edizal., & Noviantoro, Djatmiko. (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Motivasi, Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru di Sekolah Islam Terpadu Insan Mandiri Cendekia Palembang. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis.
Kristanto, Robert Vincent. Amelia Setiawan, Samuel Wirawan, & Hamfri Djajadikerta. (2023). Pengaruh Ukuran Dewan Direksi, Proporsi Komisaris Independen, dan Intellectual Capital Terhadap Nilai Perusahaan. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 498-507.
Kusuma, Chandra, Agung & Kurniawan, Ignatius Soni. (2023). Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kepemimpinan Transformasional, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Putra Baru Swalayan Kutowinangun. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 784-790. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.172
Mangkunegara, Anwar. Prabu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mariadi, R. P., & Yusra, I. (2021). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sumatera Tropical Spices. Academic Conference For Management, 3(November), 310–321.
Marwansyah. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta.
Sardiman. (2005). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Rajawali Press.
Sari, A., R., & Martha, L. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMKN 7 Padang. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(2), 231-242.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. PT Refika Aditama. Bandung.
Sudarmanto. (2013). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Wahjosumidjo. (2010). Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Published
2024-01-28
How to Cite
Muhamad Saeful Hidayat, & R.M Juddy Prabowo. (2024). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU ASN SMAN 1 CIKALONGWETAN. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 1546-1556. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.248
Section
Articles
