PENGARUH INSENTIF DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN OUTSOURCING UNIT PACKING PT. SEMEN GRESIK REMBANG
Keywords:
Inisiatif, Reward, Kinerja
Abstract
“Fokus dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak insentif dan penghargaan terhadap kinerja karyawan bagian pengepakan di Unit Outsourcing PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk Unit Gresik Rembang. Peneliti memilih judul ini untuk mengetahui sejauh mana variabel independen mempengaruhi variabel dependen. Partisipan dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja PT. Semen Gresik bagian Outsourcing Unit Pengantongan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan uji analisis regresi linier berganda, khususnya uji T dan uji koefisien determinasi, atau uji R2, sebagai metodologinya. 1) Menurut temuan penelitian, insentif memiliki dampak positif yang dapat diabaikan terhadap kinerja. 2) Kinerja secara signifikan ditingkatkan oleh penghargaan.”
References
Anwar, C. (2021) ‘Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tasindo Central Perkasa Kecamatan Tanggulangin’, Sidoarjo: Greenomika, 1, 2021.
Astuti, W. S. (2018). ‘Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan’. Makasar: Jurnal Organisasi Dan Manajemen Stie Bongaya Makasar.
Ayu, D. K. & Sinaulan, J. H (2018) ‘Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bintang Satoe Doea’, Jurnal Ekonomi, 20, 373-383.
Ellisyah Mindari (2022) ‘Pengaruh Brand Equity dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Wafer Tango Di Kelurahan Kayuara Kecamatan Sekayu’, Jurnal Manajemen Kompeten, 5.
Elsa Meirina dan Windi, G. (2022).’ PENGARUH STRATEGI TERHADAP PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 2 TELUK BAYUR’,Journal Of Social and Ekonomics Research, 4, 54-67.
Fahmi, I (2017) ‘Manajemen Sumber Daya Manusia’, Alfabeta, Bandung.
Firmansyah, A. (2019) ‘Pemasaran Produk dan Merek’, Qiara Media, Jawa Timur.
Gerung, C. J., Dotulong, L. O. H. & Raintung, M. C. (2022) ‘Analisis Perbandingan Kinerja PNS Dan THL Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa Di Masa Pandemi Covid-19’, Jurnal EMBA, 10, 418-428.
Ghozali, I. (2018) ‘Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Progran IBM SPSS 25’, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ghozali, I. (2020) 25 Grand Theory: 25 Teori Besar Ilmu Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, Semarang, Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Mentang, S. X (2021) ‘Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Karyawan Serta Implikasinya Terhadap Kinerja’, JUIMA: Jurnal Ilmu Manajemen, 11, 1-15.
Nurjaya, N. (2021) ‘Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hazara Cipta Pesona’, Akselerasi: Jurnal Ilmiah Nasional, 1, 60-74.
Pramesti, R. A. (2019). ‘Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan KFC Artha Gading’, Manado: Jurnal Administrasi Bisnis, 1, 2019.
Saputra, D. N. L (2017) ‘Pengaruh Reward (Penghargaan) Dan Punishment (Sanksi) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) Divisi Regional II Sumatra Barat’, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 8, 1-14.
Shalikhah, R. (2018). ‘Pengaruh Insentif Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta’, Yogyakarta, Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia Edisi 2 Tahun 2018.
Sugiyono. (2018) ‘Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D’, Bandung, Alfabeta.
Tahupiah, L. C. (2019). ‘Pengaruh Reward Dan Punishment Pada Kinerja Karyawan Di Pt. Pln (Persero) Area Manado’. Manado: Jurnal EMBA, 4, 4691-4700.
Yulistia dan Novi Yanti. (2023).’ FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING’, Padang, Journal Of Social and Ekonomics Research, 5, 247-256.
Wibowo (2018) ‘Manajemen Kinerja’, Rajawali Pres, KJakarta.
Astuti, W. S. (2018). ‘Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan’. Makasar: Jurnal Organisasi Dan Manajemen Stie Bongaya Makasar.
Ayu, D. K. & Sinaulan, J. H (2018) ‘Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bintang Satoe Doea’, Jurnal Ekonomi, 20, 373-383.
Ellisyah Mindari (2022) ‘Pengaruh Brand Equity dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Wafer Tango Di Kelurahan Kayuara Kecamatan Sekayu’, Jurnal Manajemen Kompeten, 5.
Elsa Meirina dan Windi, G. (2022).’ PENGARUH STRATEGI TERHADAP PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 2 TELUK BAYUR’,Journal Of Social and Ekonomics Research, 4, 54-67.
Fahmi, I (2017) ‘Manajemen Sumber Daya Manusia’, Alfabeta, Bandung.
Firmansyah, A. (2019) ‘Pemasaran Produk dan Merek’, Qiara Media, Jawa Timur.
Gerung, C. J., Dotulong, L. O. H. & Raintung, M. C. (2022) ‘Analisis Perbandingan Kinerja PNS Dan THL Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa Di Masa Pandemi Covid-19’, Jurnal EMBA, 10, 418-428.
Ghozali, I. (2018) ‘Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Progran IBM SPSS 25’, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ghozali, I. (2020) 25 Grand Theory: 25 Teori Besar Ilmu Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, Semarang, Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Mentang, S. X (2021) ‘Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Karyawan Serta Implikasinya Terhadap Kinerja’, JUIMA: Jurnal Ilmu Manajemen, 11, 1-15.
Nurjaya, N. (2021) ‘Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hazara Cipta Pesona’, Akselerasi: Jurnal Ilmiah Nasional, 1, 60-74.
Pramesti, R. A. (2019). ‘Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan KFC Artha Gading’, Manado: Jurnal Administrasi Bisnis, 1, 2019.
Saputra, D. N. L (2017) ‘Pengaruh Reward (Penghargaan) Dan Punishment (Sanksi) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) Divisi Regional II Sumatra Barat’, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 8, 1-14.
Shalikhah, R. (2018). ‘Pengaruh Insentif Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta’, Yogyakarta, Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia Edisi 2 Tahun 2018.
Sugiyono. (2018) ‘Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D’, Bandung, Alfabeta.
Tahupiah, L. C. (2019). ‘Pengaruh Reward Dan Punishment Pada Kinerja Karyawan Di Pt. Pln (Persero) Area Manado’. Manado: Jurnal EMBA, 4, 4691-4700.
Yulistia dan Novi Yanti. (2023).’ FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING’, Padang, Journal Of Social and Ekonomics Research, 5, 247-256.
Wibowo (2018) ‘Manajemen Kinerja’, Rajawali Pres, KJakarta.
Published
2024-01-24
How to Cite
Ali Mutain, & Dian Ayu Liana. (2024). PENGARUH INSENTIF DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN OUTSOURCING UNIT PACKING PT. SEMEN GRESIK REMBANG. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 1467-1474. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.241
Section
Articles
