Armah Yanti Puspita. (2026). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI: STUDI PADA KEMENTERIAN TRANSMIGRASI RI. Journal of Social and Economics Research, 7(2), 1307-1315. https://doi.org/10.54783/jser.v7i2.1161